3 situacije u kojima ce svako slagati!

Da li ste nekada slagali? Predstavljamo vam 3 situacije u kojima ce svaka osovba koja se nadje slagati. Ne verujteje , pogledajte.

Većina veruje da je karakter glavna odrednica toga hoće li osoba lagati ili ne. Studije su pokazale da nije karakter glavni krivac za laganje već situacija u kojoj se osoba nađe. Dakle, i najiskreniji ljudi će pod određenim okolnostima slagati i prekršiti sopstvena pravila.
3 razloga zašto i najiskrenije osobe ponekad lažu

1. Osoba je kreativna

Jedno istraživanje je htelo da otkrije da li ljudi s većim koeficientom inteligencije skloniji laganju. Otkrili su da pamet nema veze s iskrenošću, ali da kreativnost ima. Kada su pred zaposlene u kopaniji za oglašavanje stavili etičke dileme, ustanovljeno je da je među kopirajterima, odnosno autorima reklamnih tekstova i grafičkim dizajnerima bilo najviše onih koji su bili spremni da slažu.
Što je osoba kreativnija, to joj je lakše da smisli izmišljenu priču i da prepriča šta ste dogodilo u situaciji kada je bila neiskrena. Takođe, ustanovljeno je da posao u organizacijama koje naglašavaju inovativnost i originalnost može povećati tendenciju ka laganju.

2. Osoba ima moć

Ljudi koji imaju moć češće krše pravila i lažu, odnosno osoba koja krši pravila drugima se može činiti moćnija upravo zato jer dozvoljava sebi takve postupke. Stručnjaci ističu da je u umerenoj meri kršenje pravila zapravo zdravo.
To su dokazali istraživanjem koje je pokazalo da je među ispitanicima koji su u adolescentskoj dobi bili skloni kršenju pravila, bilo najviše onih koji su postali preduzetnici.

3. Osoba ima materijalno bogatstvo

Istraživanje je pokazalo da su ljudi koji zarađuju više skloniji kršenju pravila od ljudi koji zarađuju manje. Na primer, ljudi koji zarađuju manje češće pešacima stanu na pešakom prijelazu nego ljudi s boljim primanjima.
Ustanovljeno je čak da ljudi koji često rizikuju (što je jedan od načina bogaćenja) mogu postati iracionalni, bezobzirni i nemilosrdni što može izazvati ‚‚etičku otupljenost”.

Comments

comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *